PROGRAMA DE GESTIÓN DE EMPRESAS EN DESARROLLO

INTRODUCCIÓN

El Programa de Gestión de Empresas en Desarrollo ha sido diseñado para brindar a los participantes las herramientas y técnicas para dirigir, estructurar, desarrollar y escalar negocios en entornos altamente competitivos. Este programa reúne cursos que cubren las áreas clave del quehacer empresarial hoy en día.

A través de una metodología práctica, aplicada y orientada a resultados, los participantes aprenderán a tomar decisiones basadas en información, a identificar oportunidades, a diseñar propuestas de valor, a formalizar adecuadamente un negocio y gestionar recursos de manera eficiente. El enfoque es moderno, dinámico y adaptado a las necesidades reales del ecosistema empresarial actual.

OBJETIVOS

Desarrollar en los participantes las competencias necesarias para gestionar y consolidar pequeñas y medianas empresas, integrando conocimientos de administración, innovación, marketing, finanzas, formalización y estrategia, aplicados al desarrollo de negocios sostenibles.

DIRIGIDO A

Gerentes de medianas y pequeñas empresas, emprendedores, profesionales, ejecutivos y técnicos de áreas funcionales administrativas, comerciales o de liderazgo; estudiantes y egresados interesados en emprender o gestionar empresas; público en general que desee adquirir competencias empresariales actualizadas.

CREDITAJE

Programa de Estudios de la U.A. de Negocios: 04 créditos extracurriculares para alumnos y egresados.

DETALLES DEL CURSO

Inicio de clases

08 de mayo del 2026

Horario

Lunes, miércoles y viernes De 7:00 p.m. a 10:00 p.m.

Modalidad

Virtual

Plataforma

Plataforma MS Teams y Moodle

Informes

extensionprofesional@isur.edu.pe

914 048 180

Contenido del Curso
Metodología
Plana Docente
Inversión
Duración

Contenido del Curso

Contenidos Generales

Gestión Empresarial

La empresa, la administración y el entorno empresarial
Funciones del proceso administrativo: Planificación, organización, dirección y control
Diseño organizacional, toma de decisiones y habilidades del gerente
Indicadores, herramientas modernas de gestión y liderazgo

Estrategias de Marketing

Conceptos fundamentales del marketing
Marketing estratégico y operativo
Mix de marketing: Producto, precio, plaza y promoción
Ventas, atención al cliente y fidelización

Marketing Digital

Fundamentos del marketing digital y ecosistema online
Redes sociales, canales digitales y segmentos digitales
Creación de contenido estratégico para plataformas digitales
Publicidad digital básica (Meta Ads, Google Ads)
Embudo digital y métricas esenciales
Herramientas digitales para gestión, programación y analítica

Creación de Marca e Identidad Visual

Concepto de marca: Propósito, valores y personalidad
Construcción de identidad visual: Logotipo, paleta de colores y tipografías
Branding emocional y arquitectura de marca
Manual básico de uso de marca
Herramientas de diseño accesibles para no diseñadores (Canva, Adobe Express)
Aplicación de la marca en redes sociales, presentaciones y materiales comerciales

Formalización Laboral y Tributaria

Régimen económico y marco constitucional
Tipos de sociedades y modalidades para la constitución de empresas
Regímenes tributarios aplicables a MYPE
Contratación laboral, beneficios, obligaciones y aportes
Derechos y obligaciones del empleador y el trabajador

Contabilidad y Costos

Conceptos de contabilidad, plan contable y registros contables
Estados financieros: Elaboración y análisis
Comprobantes de pago y regímenes tributarios
Sistemas de costos: Por procesos y por órdenes específicas
Punto de equilibrio y análisis costo–volumen–utilidad

Financiamiento para Pequeñas Empresas

Funcionamiento de la pequeña empresa en el Perú
Fuentes de financiamiento y productos financieros
Evaluación crediticia, riesgo crediticio y prevención del sobreendeudamiento

Metodología

Metodología práctica y participativa basada en casos reales, ejercicios aplicados, trabajo colaborativo y el uso de herramientas modernas de gestión, innovación y análisis empresarial. Cada sesión combina conceptos esenciales con aplicaciones inmediatas al contexto del participante.

ASISTENCIA Y CERTIFICACIÓN

La asistencia a las clases es obligatoria para poder rendir la evaluación y obtener la certificación al aprobarla. Sin embargo, el participante contará con un margen de inasistencia del 30% del total de horas académicas de cada curso que conforma el programa, en casos excepcionales y situaciones imprevistas e impostergables.

Plana Docente

Karen Gutiérrez Martínez

Magíster en Administración Estratégica de Empresas (MBA) por CENTRUM PUCP y Máster Internacional en Liderazgo por EADA Business School, Barcelona. Especialista en gestión de emprendimientos, innovación y financiamiento para startups. Actualmente, se desempeña como Jefe de Sección de la Incubadora de Negocios Kaman de la Universidad Católica San Pablo, donde lidera estrategias de incubación, acompañamiento y aceleración de emprendimientos innovadores. Además, es docente en la Escuela Profesional de Administración de Negocios de la misma universidad, impartiendo cursos relacionados con gestión empresarial y emprendimiento. Cuenta con más de nueve años de experiencia en la asesoría y gestión de proyectos de emprendimiento con enfoque innovador y de alto impacto, así como en la organización de eventos de networking y formación para emprendedores. Ha trabajado en la planificación y ejecución de programas de financiamiento, gestionando fondos públicos y privados para el desarrollo de startups y negocios emergentes. Su enfoque se centra en potenciar la innovación, generar ecosistemas de emprendimiento y promover estrategias sostenibles para el crecimiento empresarial.

Marcela Freundt Soto

Magíster en Educación por la Universidad del Verbo Encarnado (USA), Bachiller en Administración por la Universidad Católica San Pablo (UCSP) de Arequipa, Perú, y Técnico Profesional en Marketing por el Instituto del Sur de Arequipa, Perú. Especialista en Marketing Estratégico, Gestión Comercial y Desarrollo de Procesos orientados a mejorar la Experiencia del Consumidor, con más de 25 años de trayectoria profesional en diversos sectores. Cuenta con amplia experiencia en la Dirección de Equipos de Alto Rendimiento, Desarrollo de Cartera de Productos y Diseño de Estrategias Comerciales que generan resultados sostenibles. Ha trabajado en proyectos enfocados en Marketing de Servicios y Marketing Educativo, destacándose por su capacidad para implementar soluciones innovadoras adaptadas a las necesidades del mercado. Su sólida formación académica y vasta experiencia profesional lo convierten en un experto en la integración de estrategias de marketing y procesos educativos.

Abog. Carlos David Zegarra Molina

Abogado por la Universidad Católica San Pablo, con maestría culminada en Administración de Empresas en la Universidad Católica de Santa María, cuenta además con diversos cursos de especialización en Derecho Laboral, Gestión del Talento Humano y Seguridad y Salud en el Trabajo. Ex Asesor externo en materia civil, laboral y administrativa de diversas empresas de la ciudad de Arequipa por medio del Estudio Nalvarte Abogados, laboró en las áreas de Administración de Personal y Legal de la Caja Arequipa, actualmente se desempeña como Jefe Legal y de Administración de Personal en el Instituto del Sur, además de ser docente en pregrado y extensión en la misma casa de estudios.

Carolina Saire Huamán

Contador Público Colegiado por la Universidad Católica de Santa María, con especializaciones en Administración de Negocios, Finanzas y Talento Humano. Además, cuenta con una Maestría en Gestión de Recursos Humanos por la Universidad Rey Juan Carlos de España y en la Escuela de Negocios Newman. Es Coach Internacional en Programación Neurolingüística, acreditado por la ICI y PE en Innovación y Transformación Digital por la Escuela de Postgrado de la Universidad San Ignacio de Loyola. Cuenta con más de 20 años de experiencia laboral, habiendo ocupado diversos cargos, entre ellos: Auditor Interno, Sub Contador Financiero, Jefe de Recursos Humanos y Jefe de Administración de Personal y Compensaciones. Ha trabajado en empresas como Parque de la Esperanza, Sur Motors, Boutique Celular, Financiera Crear y Compartamos Financiera, entre otras, y ha desempeñado funciones como docente en programas de especialización en Recursos Humanos.

John Prieto Martinez

Economista con Maestría en Negocios, Administración y Dirección de Empresas, y una trayectoria destacada en evaluación, negociación y otorgamiento de créditos financieros. Su experiencia incluye el análisis de viabilidad financiera para proyectos empresariales y la gestión de portafolios de clientes corporativos en diversas industrias. Actualmente, se desempeña como docente en cursos de finanzas en el Instituto del Sur, contribuyendo a la formación de nuevos profesionales en el ámbito financiero.

Inversión

2 cuotas de S/ 352.00 c/u

Monto total: S/ 704.00

Precio pronto pago

S/ 672.00

Hasta el 30 de abril.

Incluye:

Material digital de consulta.
Certificado digital a nombre del Instituto del Sur.

Duración

Sesión de Bienvenida

Durante la sesión, proporcionaremos información académica esencial, explicaremos el reglamento académico y llevaremos a cabo una inducción práctica para el uso de las plataformas Microsoft Teams y Aula Virtual – Moodle, asegurando que los participantes puedan aprovechar al máximo las herramientas digitales disponibles.

- Fecha: 8 de mayo
- Hora: 7:00 p.m.
- Duración: 40 min

Sesiones Académicas
- Inicio: 11 de mayo
- Horario: lunes, miércoles y viernes de 7:00 p.m. a 10:00 p.m.
- Cantidad de sesiones: 20
- Horas académicas: 80