PROGRAMA DE LIDERAZGO PARA EQUIPOS DE ALTO RENDIMIENTO

INTRODUCCIÓN

Desarrollar líderes capaces de inspirar, coordinar y movilizar equipos es clave en un entorno donde la eficiencia, la colaboración y la capacidad de adaptación determinan el éxito. Este programa ofrece una experiencia formativa altamente práctica, dinámica y vivencial que permitirá a los participantes transformar su liderazgo, potenciar su desempeño personal y dirigir equipos de manera efectiva.

OBJETIVO

Fortalecer las competencias esenciales de liderazgo personal y gestión de equipos mediante herramientas de autoliderazgo, comunicación efectiva, inteligencia emocional, trabajo colaborativo y toma de decisiones, integrando actividades prácticas y un Full Day vivencial orientado a consolidar todo lo aprendido.

DIRIGIDO A

Profesionales de áreas comerciales, gerencias, coordinadores, supervisores, emprendedores y personas interesadas en desarrollar y fortalecer sus habilidades de liderazgo, gestión de personas y trabajo en equipo; para el logro de resultados propios de equipos de alto desempeño

CREDITAJE

Programas de Estudios de la U.A. de Negocios: 04 créditos extracurriculares para alumnos y egresados.
Programas de Estudios de la U.A. de Turismo: 04 créditos extracurriculares para alumnos y egresados.

DETALLES DEL CURSO

Inicio de clases

06 de julio del 2026

Horario

Lunes y miércoles De 6:45 p.m. a 9:45 p.m.

Full day 9:00 a.m. a 4:15 p.m.

Modalidad

Presencial

Lugar

Campus ISUR

Informes

extensionprofesional@isur.edu.pe

914 048 180

Contenido del Curso
Metodología
Plana Docente
Inversión
Duración

Contenido del Curso

Contenidos Generales

MÓDULO 1: Autoliderazgo y Gestión Personal

Contenido Teórico:

Concepto de autoliderazgo
Modelo de autoconciencia
Valores y propósito
Gestión personal y productividad
Paradigma de mejora continua
Prioridades y gestión del tiempo

Actividades Prácticas:

Rueda de la Vida Profesional
Rueda de Valores
Línea del Tiempo Profesional
Mural de la Gratitud
Estilos de Energía
Matriz de Eisenhower

MÓDULO 2: Comunicación Efectiva y Asertividad para Liderar

Contenido Teórico:

Modelo de comunicación humana
Estilos comunicacionales (VAK)
Comunicación asertiva
Lenguaje no verbal
Escucha activa
Estrategias para mensajes claros
Identificación de barreras comunicacionales

Actividades Prácticas:

Semáforo de la Comunicación
Mi Estilo Comunicacional (VAK)
Teléfono Corporativo
Ejercicio de Observación
Escucha Activa
Observador Externo

MÓDULO 3: Trabajo en Equipo y Colaboración

Contenido Teórico:

Tipos de equipos y etapas de desarrollo
Roles funcionales en equipos
Cooperación vs. competencia
Cohesión, confianza y colaboración
Toma de decisiones grupales
Resolución colaborativa de problemas

Actividades Prácticas:

Construcción sin palabras
Misión Imposible
Los 5 roles del equipo
La Isla Desierta
Confianza en el equipo
¿Quién soy en el equipo?
Rompecabezas Roto

MÓDULO 4: Inteligencia Emocional Aplicada al Liderazgo

Contenido Teórico:

Concepto de inteligencia emocional
Autoconciencia y autorregulación
Empatía y conexión humana
Emociones en el liderazgo
Señales corporales de estrés
Estrategias de gestión emocional

Actividades Prácticas:

Test de Inteligencia Emocional
Espejo Emocional
Diario Emocional
Escala “Del 1 al 10”
Dinámica del Botón Rojo (Detonantes)
Regulación Corporal del Estrés
Termómetro Motivacional

MÓDULO 5: Liderazgo y Motivación

Contenido Teórico:

¿Qué es liderar?
Estilos de liderazgo
Liderazgo situacional
Teorías de motivación: intrínseca y extrínseca
Rol del líder como inspirador
Construcción del compromiso

Actividades Prácticas:

Mi Historia de Liderazgo
Cuadros Motivacionales
Estilos de Liderazgo
Barómetro de Motivación
Microliderazgo

MÓDULO 6: Pensamiento Crítico, Innovación y Adaptabilidad

Contenido Teórico:

Fundamentos del pensamiento crítico
Identificación de sesgos cognitivos
Diseño de soluciones
Innovación en contextos de cambio
Pensamiento lateral

Actividades Prácticas:

Desafío Marshmallow
Laboratorio de Innovación
Pensamiento Lateral (acertijos/cartas)

MÓDULO 7: FULL DAY OUTDOOR DE INTEGRACIÓN

Contenido Teórico Aplicado:

Liderazgo situacional
Gestión emocional en movimiento
Trabajo en equipo bajo presión
Confianza y cohesión
Orientación a resultados

Actividades Vivenciales:

Puente de Confianza
Telaraña Humana
Caminos del Propósito
Circuito de Retos
Pasa la Energía
Desafío de Nudos
Actividad simbólica de cierre
Compromisos de liderazgo y retroalimentación grupal

Metodología

Enfoque práctico y vivencial (Learning by doing)
Dinámicas grupales e individuales
Simulaciones y Roleplays
Ejercicios de autoconocimiento
Aprendizaje colaborativo
Full Day Outdoor de integración

Asistencia y Certificación

La asistencia a las clases es obligatoria para poder rendir la evaluación y obtener la certificación al aprobarla. Sin embargo, el participante contará con un margen de inasistencia del 30% del total de horas académicas de cada curso que conforma el programa, en casos excepcionales y situaciones imprevistas e impostergables.

Plana Docente

Jessica Llerena Chávez

Máster en Dirección de Recursos Humanos y Gestión del Talento por EAE Business, School Madrid y por la Universidad Rey Juan Carlos, España. MBA por ISG Lisboa – Portugal. Ingeniera en Administración de Empresas, Chile. Coach personal, ejecutivo y de equipos certificada en Madrid y por instituciones internacionales como ICF, ICI y ASESCO; miembro activo de ICF Global e ICF Perú. Trainer internacional en Team Buildings. Ha participado en el dictado de conferencias, formaciones y talleres tanto de habilidades blandas como habilidades fuertes en 6 ciudades de España y grandes empresas multinacionales cómo Decathlon, Glencore Group, Xstrata, SEAL, SUNAT; en diversas Escuelas de Post Grado y en Universidades de Perú y España.

*El área de Extensión Profesional se reserva el derecho de realizar cambios en la plana docente por motivos de fuerza mayor o por disponibilidad, garantizando el nivel y experiencia de los docentes.

Inversión

02 cuotas de S/ 495.00 c/u.

Monto total: S/ 990.00

Precio pronto pago

S/ 945.00

Hasta el 30 de junio

Incluye:

Material digital de consulta
Certificado digital a nombre del Instituto del Sur

Alumnos y Egresados ISUR

20% de descuento* sobre el precio de inversión en este curso, taller o programa.

*Recuerda que debes estar al día en tus pagos o no registrar deuda alguna

Duración

Sesión de Bienvenida

Durante la sesión, proporcionaremos información académica esencial, explicaremos el reglamento académico y llevaremos a cabo una inducción práctica para el uso de las plataformas Microsoft Teams y Aula Virtual – Moodle, asegurando que los participantes puedan aprovechar al máximo las herramientas digitales disponibles.