TALLER DE GESTIÓN DE EQUIPOS DE ALTO RENDIMIENTO

INTRODUCCIÓN

En un mercado altamente competitivo y cambiante, liderar equipos de alto rendimiento se vuelve fundamental para el éxito empresarial. Este curso te preparará para optimizar tus habilidades directivas en un entorno dinámico, fomentando la excelencia, la cooperación y la autonomía. Aprenderás a establecer metas claras, promover la comunicación abierta y empoderar a tu equipo para alcanzar resultados excepcionales, destacando su papel crucial en la innovación, la productividad y la adaptabilidad a los cambios. Además, adquirirás estrategias para el desarrollo de habilidades individuales y colectivas, promoviendo una cultura de colaboración y alto rendimiento.

OBJETIVOS

Generar experiencias colaborativas de aprendizaje para conocer herramientas y buenas prácticas en la formación de equipos de alto rendimiento.
Potenciar habilidades para liderar o participar en equipos de alto rendimiento, alineados con los objetivos estratégicos y operativos de la organización.
Comprender los fundamentos esenciales de la gestión de equipos y adquirir conocimientos clave para un liderazgo efectivo.
Aplicar dinámicas y técnicas de liderazgo para fomentar la colaboración y cohesión en el equipo.
Desarrollar estrategias efectivas para gestionar equipos con éxito, abordando desafíos y promoviendo un rendimiento óptimo.

DIRIGIDO A

El curso está dirigido a profesionales que buscan perfeccionar sus habilidades de liderazgo, adquirir herramientas para lograr objetivos personales y de equipo, y a aquellos que lideran, supervisan, trabajan o están en constante aprendizaje.

El curso es ideal para líderes (mandos medios), gerentes y profesionales que desean mejorar su gestión de equipos para obtener resultados excepcionales en sus organizaciones.

CREDITAJE

Programas de Estudios de la U.A. de Negocios: 02 créditos extracurriculares para alumnos y egresados.

Programas de Estudios de la U.A. de Diseño: 02 créditos extracurriculares para alumnos y egresados.

Programa de Estudios en Administración de Servicios de Hostelería y Restaurantes: 02 créditos extracurriculares para alumnos y egresados.

DETALLES DEL CURSO

Inicio de clases

02 de julio del 2024

Horario

Martes y Jueves De 7:00 p.m. a 10:00 p.m.

Modalidad

Presencial

Lugar

Campus ISUR

Informes

Maribel Chullunquía

mchullunquia@isur.edu.pe

914 048 180

Contenido del Curso
Metodología
Plana Docente
Inversión
Duración

Contenido del Curso

Contenidos Generales

Módulo 1: Fundamentos de Gestión de Equipos

Introducción a la gestión de equipos
Teorías y modelos en gestión de equipos
Comunicación en equipos y responsabilidades del líder
Formación y desarrollo de equipos efectivos

Módulo 2: Estilos de Liderazgo y Ambiente de Trabajo

Estilos de liderazgo efectivos
Construcción y mantenimiento de equipos
Creación de un ambiente de trabajo positivo
Técnicas de motivación individual y de equipo

Módulo 3: Comunicación y Colaboración

Estrategias para una comunicación clara y efectiva
Fomento de la colaboración y la cohesión del equipo
Resolución de conflictos, negociación y toma de decisiones
Herramientas y técnicas de gestión y comunicación efectiva

Módulo 4: Evaluación y Mejora Continua

Estrategias para evaluar y mejorar el rendimiento en equipos
Gestión del cambio en equipos
Metodología ágil de gestión de equipos
Aplicación práctica y seguimiento

Metodología

El curso es 100% presencial, además, se contará con la plataforma Moodle donde encontrarás de manera ordenada el material del curso. El desarrollo es teórico-práctico en donde se guía el aprendizaje mediante exposiciones del docente, y se aplica una metodología activa que fomenta la participación del participante mediante el desarrollo de dinámicas, promoviendo el trabajo autónomo y cooperativo, así como el aprendizaje.

Asistencia y Certificación

La asistencia a clases es obligatoria para rendir la evaluación y poder lograr la certificación al aprobarla. Sin embargo, se considera un margen de inasistencia en casos excepcionales y situaciones imprevistas e impostergables del 30% del total de horas académicas que posee el curso.

Plana Docente

Victor Rivero Fernández

Líder comercial con más de 13 años de experiencia en roles comerciales y de ventas, con una década dedicado al sector de consumo masivo. Egresado de la Maestría en Marketing y Dirección de Ventas de la EAE, con un diploma en Dirección Comercial del IE y certificado como coach por The International Association of Coaching Institutes-ICI. Con experiencia en asesorías a empresas de diversos rubros y líder de equipos multidisciplinarios en roles clave en compañías transnacionales. El enfoque proactivo y de habilidades analíticas lo convierten en un estratega excepcional para la toma de decisiones que impulsan el crecimiento en entornos desafiantes. Su experiencia incluye el desarrollo y liderazgo de equipos, colaboración efectiva en ambientes dinámicos y logro de resultados tangibles en gestión comercial, ventas, marketing y recursos humanos.